Les désavantages d une mutuelle santé obligatoire

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La première contrainte de la mutuelle santé obligatoire est la limitation des garanties mutuelle santé qui la constituent. Les salariés et leurs familles ne peuvent bénéficier que des prises en charge comprises dans la mutuelle santé obligatoire. Pour plus de prestations en santé, ils doivent donc cotiser en plus de leur propre poche pour une sur complémentaire santé. Si donc les garanties santé proposées par l'assurance santé obligatoire dans votre entreprise sont insuffisantes ou pas adaptées à vos besoins de santé ou ceux des membres de votre famille, vous serez dans l'obligation de souscrire une autre assurance santé (sur complémentaire) afin de combler ce vide.
Cette couverture santé fonctionne uniquement le temps d' embauche dans l'entreprise en question. Une fois à la retraite, les salariés peuvent souscrire une autre assurance santé dans le même organisme complémentaire et bénéficier d’un tarif privilégié.